Mission

Wir unterstützen Unternehmen und Marken in der digitalisierten und komplexen Welt neue Potenziale zu identifizieren und relevant zu bleiben.

Business Innovation und Transformation können heraus­fordernd und überwältigend sein. Wir nehmen die Unsicherheit und lotsen durch den Wandel.

Wir entmystifizieren den Hype um digitale Transformation und machen das Thema verständlich und greifbar. Wir denken weiter als Technologie und Digitalisierung, wir sprechen gern über Neostabilität, Komplexitätsmanagement und Resilienz.

Value Proposition

Als international agierende Boutique-Beratung begleiten wir Unternehmen und Organisationen bei Business und Brand Innovation und Transformation.

Wir arbeiten für Vorstände, CEOs und Business-Entscheider, die sich der notwendigen Transformation bewusst sind und Zukunfts­chancen erfolgreich nutzen wollen.

Wir arbeiten mit innovativen Methoden wie Adaptive Strategy, Lean Startup, Lean Branding oder Innovation Governance – wir schätzen aber auch etablierte Modelle und Vorgehensweisen. Wir sind industrie- und methodenagnostisch. Wir nutzen Tools und Methoden, die Sinn machen und Wert schaffen.

Credo

Wir arbeiten human centered, kollaborativ und interdisziplinär. Offenheit, Empathie und Wertschätzung sind dem zugrunde liegende Werte.

Unsere Lösungen sind ambitioniert und relevant, smart und einfach. Wir liefern und erwarten höchste Qualität – ohne Kompromisse.

Unser Kommunikationsstil ist geradlinig und fokussiert. Wir lehnen Bullshit-Bingo ab. Wir wissen wovon wir sprechen und reden Klartext.

Wir glauben an Purpose. Unser Handeln ist ethisch und sinnstiftend.

Ihr Unternehmen wird resilient und Transformation damit zu einem Game-Changer, wenn Sie Ihr Business (UX) und die Organisation (EX) gleichermaßen weiterentwickeln. Wir nennen das Erreichen von Neostabilität. Als Innovations-Strategen und Transformations-Experten kombinieren wir Consulting mit Coaching Methoden und helfen dabei, die Komplexität solcher Veränderungen richtig zu managen.

Grafik Konzept

(Digital) Transformation

Wir helfen dabei zu verstehen, wie steigende Komplexität und Digitalisierung sowohl Business als auch Organisation verändern, und was das konkret für Ihr Unternehmen bedeutet. Wie stellt man sich in Zukunft auf und wie wird man neostabil? Wir helfen Ihren, Ihren Führungs­kräften und Teams die neuen Möglich­keiten offen und durchaus auch kritisch zu reflektieren und daraus relevante Ansätze, Prozesse und Lösungen abzuleiten. Formate: Vorträge und Workshops, aus denen sich erste Initiativen und Veränderungen unmittelbar ableiten lassen. Lesen Sie dazu auch unseren Ansatz zu Neostabilität.

Corporate (Digital)
Strategy

Egal ob es um das Wachstum im Kerngeschäft oder neue Geschäftsfelder oder den Aufbau von neuartigen Business-Ökosystemen geht: wir unterstützen Sie dabei, relevante Strategien zu entwickeln, Innovationsprozesse aufzusetzen (Innovation Governance) und relevante Entscheidungen zu treffen: make, buy or parter-up? Wir betrachten die strategisch relevanten Optionen aus diversen Blick­winkeln und berücksichtigen neben Geschäftsfeldrelevanz und digitalem Kontext auch operative Machbarkeit und begleiten im strategischen Realisierungsprozess. Formate: Research, Workshops, Strategieentwicklung, Roadmap- und Programmentwicklung und Begleitung der Umsetzung im Interim-Management (CSO – Chief Strategy Officer).

Innovation Management

Wir fördern zukunftsorientiertes Denken und Handeln. Auf human-centered Erkenntnissen aufzubauen und daraus Innovationen abzuleiten, bedarf des Verständnisses über mensch­liche Bedürfnisse, Wünsche und Erwartung­en. Wir unterstützen dabei, die Potenziale entlang der Marktpotenziale, der Technologieentwicklung sowie der Kundenbedürfnisse zu identifizieren und daraus neue, innovative Geschäftsmodelle zu entwickeln. Wir setzen dazu auch Methoden wie Lean-Startup oder Design Thinking ein. Formate: Workshops, Innovation Governance Prozessentwicklung, sowie Interim-Management (CINO – Chief Innovation Officer)

Innovation Maturity Audit

Wir schaffen Klarheit wo Business und Organisation im Zeitalter von Digitalisierung und Disruption stehen. Wir zeigen mögliche Konflikte, Defizite und Inkonsistenzen auf und machen transparent, wo die Ursachen liegen. Wir zeigen Veränderungspotenziale auf und geben Handlungs­empfehlungen. Unser Prinzip: Fragen stellen, hinter die Kulissen schauen, Verstehen. Dafür nehmen wir uns Zeit. Formate: Audits inkl. Interviews und Workshops, Insights-Research, Strategie-, Programm- und Roadmapentwicklung. Möchten Sie erfahren, wo Sie heute stehen? Machen Sie doch gleich mal unser Disruptive Innovation Maturity Assessment.

Corporate
Development

Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung von Unternehmenswert und Businessrelevanz. Wir entwickeln mit Ihnen gemeinsam Fahrpläne und Programme, definieren Ziele, KPIs, Businesspläne. Wir begleiten als Business Designer, Projektleiter, Mentoren und Programm-Manager im Innovations-, Organisationsentwicklungs- und Transformationsprozess. Formate: Worksops, Co-Creation Sessions, Interim-Management (CDTO – Chief Digital Transformation Officer).

Value Proposition Design

Wir entwickeln Grundlagen wie Purpose, Mission, Credo, Werte, Tonalität sowie Personas und Nutzen­versprechen – bis hin zur Kreation der dazugehörigen Story. Denn jede neue Ausrichtung bedarf einer klaren Philosophie, Haltung und anschließenden Kommunikation. Die Identität, der Sinn und Zweck des Unternehmens sind das Fundament und Orientierung für die zukünftigen Geschäfts­aktivitäten. Wir begleiten diese Inhalte in interne und externe Kommu­ni­kation zu übersetzen. Formate: Workshops, Co-Creation Sessions, Kommunikationsentwicklung, Trainings.

Cultural Transformation

Transformation beginnt mit einer neuen Haltung zu Kultur in der gesamten Organisation i.S.v. Führung, Rollen und Zusammen­arbeit. Wir helfen Führungs­kräften und Teams dabei, diese Haltung zu entwickeln, zu verankern und konkret umzusetzen. Wir zeigen, wie man innovative Produkte, neue Services und relevante Kommunikation ableiten kann – und diese an den Bedürfnissen, Wünschen und Erwar­tung­­en der Konsumenten ausrichtet.
Formate: Vorträge, Workshops, Coachings, sowie Roadmap- und Programmentwicklung und -Begleitung im Interim-Management (CDTO – Chief Digital Transformation Officer).

Modern Leadership

Wir halten Vorträge und machen individuelle Trainings für Top-Management, Führungs­kräfte und Teams – von Digitalisierung über Innovationsmanagement, Business Trans­formation oder auch neuere Themen wie Komplexitätsmanagement. Unser Format „Training on the Job“ schafft zudem unmittel­baren Wissens­transfer.

Change Management

Geschwindigkeit und Komplexität der neuen Welt können überwältigend sein und dadurch Un­sicher­heit und Krisen herbei­führen. Wir begleiten Vorstände, Manager und Teams zu Themen wie Modern Leadership, Organisations­entwicklung, Team­building und Kollaboration. Wir helfen bei Entscheidungs­prozessen des Business­alltags und agieren als neutrale Instanzen: Wir sind Consultants, Coaches, Moderatoren – und manchmal auch Mediatoren. Formate: Einzel- und Team-Sessions, Supervision, Mentoring, Trainings.

  • 80

    Kunden

  • 50

    Netzwerkpartner

  • 25

    Branchen

  • 20

    M€ Projektvolumen

  • 18

    Jahre C-Level Erfahrung

  • 10

    Sekunden, uns zu kontaktieren


Null Wert der eigenen Erfolgsbilanz, wenn man sich selbst nicht in die Zukunft weiterentwickelt.

  • Vanessa SchmoranzerGründerin | Inhaberin

    Vanessa Schmoranzer ist Strategin, Innovations- und Transformationsexpertin mit 20 Jahren professioneller Berufserfahrung. Sie hat bereits mehr als 80 Unternehmen von Großunternehmen über Mittelstand bis hin zu Startups bei Unternehmensentwicklung, Innovation und Transformation begleitet. Sie übernimmt Funktionen der Chief Strategy Officer, Chief Innovation Officer und Digital Transformation Officer. Vanessa ist Public Speakerin, Entwicklerin des Neostabilitätsmodells und Mentorin am German Tech Entrepreneurship Center. Sie ist Designliebhaberin, Metropolistin, Urban Street Art Fan und leidenschaftliche Golferin.

    Ausbildung: Master Digital Management (Hyper Island London) | Dipl. Kommunikationswirtin (UdK Berlin) | zertifizierte Coach und Mediatorin (Europ. Hochschulverband/FU Berlin) | Marketingfachwirtin (NIMA A/B Amsterdam) | Design Thinking Expertin (d.school/HPI Potsdam) | Certified Scrum Master + Product Owner (Scrum.org)

    „Wer sich von seinen Dogmen löst, kann sich selbst und die ganze Welt bewegen.“

    Kontakt: hallo@markenkind.de
    Telefon: +49 151 22666150

Netzwerk

Unser Ansatz für Zusammenarbeit ist interdisziplinär. Bei Bedarf stellen wir für spezifische Aufgaben­stellungen individuelle Teams zusammen.


Unser Ökosystem und agiles Businessnetzwerk besteht aus führenden Experten: App Entwicklung, Art Direction, Business and Financial Modeling, Business Innovation, Business Design, Change Management, Content/Redaktion, Corporate Identity, Corporate Design, Copy Writing, Coaching, Customer Research, Fotografie, Grafik Design, Markenstrategie, Markenrecht, Mediation, Moderation, Motion Design, IT-Beratung, IT Architektur, Organisationsentwicklung, Service Design, SEO, Shop- und Messedesign, Social Media, Softwareentwicklung, Sound Design, UX/UI-Design, Training, Videoproduktion, Werbung, uvm.

Progressivität.

­Wir kombinieren Strategie, Consulting, Coaching und Kreativität –und definieren damit Management­beratung neu.

Holismus.

Wir denken und handeln branchen­übergreifend, interdisziplinär, strategisch und unternehmerisch.

Erfahrung.

Wir haben umfassende Erfahrung aus Konzern, Mittel­stand und Startup, aus Unternehmens- und Agenturseite.

Internationalität.

Wir haben globale Businesserfahrung, sind mehrsprachig und multikulturell.

Vielseitigkeit.

Wir sind Strategen, Berater, Moderator, Coach, Mentor oder Trainer. Wir passen uns der jeweiligen Führungs­aufgabe an.

Flexibilität.

Wir unterstützen mit kurzen Sessions, Trainings und Workshops oder in langfristig angelegten Projekten.

Bewegung.

Wir sind Digitalexperten mit klassischen Wurzeln. Wir verbinden die alte und neue Welt.

Lob.

Wir sind vielfach ausgezeichnet in Strategie, Innovation, Transformation und Branding.

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Steinstrasse 13, 10119 Berlin-Mitte


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